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人才是第一资本,是企业发展的力量之源。
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尊重价值
创新人才观念,不拘一格选拔人才。不论资排辈,通过提高企业人才素质,构建德才兼备的人才结构,以创建世 界一 流企业为目标,在实现自我价值的同时推进企业发展。
激发潜能
业绩导向、科学评价,充分挖掘和激发人才的无限潜能,珍视每个员工的梦想与追求,全方位多层次培养,将人才放在合适的位置, 不断学习挑战自我,做到人尽其才。
增强认同
通过文化培训、价值观塑造、激励机制、培训体系等方式,建立企业与员工之间的互信互赖,激发员工的事业心、责任感与使命感,增强员工对企业的认同感与归属感。
员工培训
2023-11-16 230
  11月16日,南国公司举办了新一期的新员工入职培训,来自各子公司的新入职员工齐聚在即将落成…
2023-05-24 191
红兆服饰 李婷婷(464) 5月24号,微凉的早晨夹杂着一丝细雨,但并不影响我们所有新同事们…
2022-11-16 188
2021-05-17 175
  为加强公司中层管理人员的专业技能,提高管理者的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、…
2021-05-10 180
  春末夏初的五月,南国红豆控股有限公司开展了2021年的新员工入职培训。 &e…
2020-04-01 671
什么是阿米巴经营? 阿米巴经营管理模式原创于日本的稻盛和夫先生,基于“人何为正确”的哲学理念…
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