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尊重价值
创新人才观念，不拘一格选拔人才。不论资排辈，通过提高企业人才素质，构建德才兼备的人才结构，以创建世 界一 流企业为目标，在实现自我价值的同时推进企业发展。
激发潜能
业绩导向、科学评价，充分挖掘和激发人才的无限潜能，珍视每个员工的梦想与追求，全方位多层次培养，将人才放在合适的位置， 不断学习挑战自我，做到人尽其才。
增强认同
通过文化培训、价值观塑造、激励机制、培训体系等方式，建立企业与员工之间的互信互赖，激发员工的事业心、责任感与使命感，增强员工对企业的认同感与归属感。
员工培训
新员工入职培训心得
2023-11-16 129
  11月16日，南国公司举办了新一期的新员工入职培训，来自各子公司的新入职员工齐聚在即将落成…
新员工培训之开启我们的南国红豆之旅
2023-05-24 105
红兆服饰 李婷婷（464） 5月24号，微凉的早晨夹杂着一丝细雨，但并不影响我们所有新同事们…
新员工入职培训
2022-11-16 106
南国红豆办公课程培训
2021-06-15 108
《南国红豆中坚力量孵化班》开班啦！
2021-05-17 97
  为加强公司中层管理人员的专业技能，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、…
南国红豆新员工入职培训
2021-05-10 102
  春末夏初的五月，南国红豆控股有限公司开展了2021年的新员工入职培训。 &e…
南国红豆开展阿米巴经营管理培训
2020-04-01 585
什么是阿米巴经营？ 阿米巴经营管理模式原创于日本的稻盛和夫先生，基于“人何为正确”的哲学理念…
南国红豆开展“沟通与赢得客户技巧能力提升”职业培训
2019-06-04 1640
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