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创新人才观念，不拘一格选拔人才。不论资排辈，通过提高企业人才素质，构建德才兼备的人才结构，以创建世 界一 流企业为目标，在实现自我价值的同时推进企业发展。
激发潜能
业绩导向、科学评价，充分挖掘和激发人才的无限潜能，珍视每个员工的梦想与追求，全方位多层次培养，将人才放在合适的位置， 不断学习挑战自我，做到人尽其才。
增强认同
通过文化培训、价值观塑造、激励机制、培训体系等方式，建立企业与员工之间的互信互赖，激发员工的事业心、责任感与使命感，增强员工对企业的认同感与归属感。
员工培训
南国红豆新员工入职培训
2021-05-10
316
春末夏初的五月，南国红豆控股有限公司开展了2021年的新员工入职培训。 &e…
南国红豆开展阿米巴经营管理培训
2020-04-01
819
什么是阿米巴经营？ 阿米巴经营管理模式原创于日本的稻盛和夫先生，基于“人何为正确”的哲学理念…
南国红豆开展“沟通与赢得客户技巧能力提升”职业培训
2019-06-04
1862
南国红豆组织开展新员工入职培训活动
2019-05-21
1882
为进一步增强员工归属感，营造员工与企业双向沟通的和谐氛围，南国红豆人力资源部组织实施…
南国红豆人才战略：竞争上岗，激活企业内生动力
2018-09-11
2120
近日，南国红豆控股有限公司采取公开竞聘、择优聘用的办法，在公司范围内组织开展红豆电力工程——“配售…
南国红豆~MBA课程分享
2018-09-07
2083
9月7-8日，南国红豆~上海交大Mini MBA人才班的授课，不知不觉已至尾声。回顾开班时的精彩与新奇，再到结…
南国红豆~上海交大海外Mini MBA课程分享
2018-08-24
2063
南国红豆首届Mini MBA班，自2018年4月20日正式开班以来，已接受来自上海交通大学海外教育学院不同领域专…
南国红豆-交大海外Mini MBA人才培养项目课程之《营销管理》
2018-08-09
1789
7月13日-14日，南国红豆-交大海外Mini MBA人才培养项目持续进行时~ 本期…
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