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尊重价值
创新人才观念，不拘一格选拔人才。不论资排辈，通过提高企业人才素质，构建德才兼备的人才结构，以创建世 界一 流企业为目标，在实现自我价值的同时推进企业发展。
激发潜能
业绩导向、科学评价，充分挖掘和激发人才的无限潜能，珍视每个员工的梦想与追求，全方位多层次培养，将人才放在合适的位置， 不断学习挑战自我，做到人尽其才。
增强认同
通过文化培训、价值观塑造、激励机制、培训体系等方式，建立企业与员工之间的互信互赖，激发员工的事业心、责任感与使命感，增强员工对企业的认同感与归属感。
员工培训
南国红豆开展土增税专业培训
2018-08-09
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为进一步促进员工对财税知识的认知，提升财务从业人员的专业能力，南国红豆特邀地税局钟老…
南国红豆卡内基培训——“销售优势班”与“高绩效经理人班”
2018-08-09
639
卡内基培训，能够让学员学会如何增强自信心与沟通能力，改善人际关系，提升工作热忱，让自己成为享受生活…
南国红豆顺利开展新员工入职培训活动
2018-03-28
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为进一步增强员工归属感，营造员工与企业双向沟通的和谐氛围，公司人事部与企划部特组织实施本次新员工入…
南国红豆组织新员工培训
2017-07-31
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7月15日，南国红豆控股有限公司人力资源部与企划部在紫杉阁组织新员工入职培训。 本次培训旨在构建…
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